chat GPTに「介護福祉士募集の方法」を相談してみた話!

あけましておめでとうございます、営業部の樋口です。 今年の抱負は、昨年夏頃から県外主張が続くと体調を崩すことが度々ありましたので、しっかり体調管理し辰年ということで『飛躍の年』にしたいと思っています。 そして今年こそ新たに国家資格取得を目論んでいる私でした。笑 さて、今回のブログも求人ネタですが、私が求人担当として試したものでなく、今話題のAIテクノロジーを活用したら「どんな求人原稿になるのか実験…

御施設の強み活かす「求人票」の作り方

こんにちは。 ケア樹営業部の樋口です。 今年も半年経過しましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか? 個人的には、例年に比べご契約いただいてました事業所様の閉鎖、事業譲渡が目立つ上半期でした。 事業所閉鎖の原因をお聴きしますと、 ・コロナ禍の影響 ・コスト高の影響 ・人材不足の影響   まだまだ運営側からしますと、厳しい状況が続くかと存じます。 また来年4月は法改正がやってきます。 はた…

求職者の心に刺さる「コピーライティング」

こんにちは。 ケア樹営業部の樋口です。 2023年も始まりましたが、コロナ禍で求人の応募者が益々減って、人材の取り合いになっていませんか?有効求人倍率は昨年より良好と言っていますが、求人広告を打っても反応なく昨年以上に苦しい。また電気代や人材紹介費用の値上がりなど、施設運営側が頭を悩ませること続きとお聞きします。 できれば求人費用は抑えたい!!というのが本音ではないでしょうか? 今回もわたし(樋口…

効果抜群!介護事業所にお奨めする求人媒体〇〇の使い方

こんにちは。 ケア樹営業部の樋口です。 突然ですが、みなさんの施設の採用活動は順調ですか? 年々応募者が減っていて、人材の取り合いになっている。 広告を打っても1件も問い合わせがないことも普通。 それが当たり前になっているような状態、なんてことはありませんか? 今回もわたし(樋口)が、介護事業所で求人担当だった経験から事業所様が、すぐに使える「求人ノウハウ」を投稿させていただきます。 さて、これま…

応募者がくる施設はやっている!求職者が集まった事例紹介

こんにちは。 営業部の樋口です。 まずは前回(2021年3月20日)投稿しました記事がたくさんの方にアクセスいただき、昨年度の社内ブログ閲覧数「第1位」となりました。ご覧いただきました皆様ありがとうございました。 前回の反響を励みに、今回もわたし樋口が失敗経験から学んだ介護事業所がすぐ使える「求人ノウハウ」を投稿させていただきます。   私は大学を卒業してすぐ出版社に就職し求人広告の営業…

すぐできる!応募のくる求人票は○○を改善するだけ

  こんにちは。 営業部の樋口です。 いつもケア樹をご利用いただきありがとうございます。 さて、毎回ブログ当番がくるたびに何書こうか悩みます。 文章作りが苦手なもので(-_-;)   そこでわたし樋口が担当する回は介護事業所さんの永遠の課題「求人」をテーマに毎回投稿しようと決めました♪   実はわたし、介護事業所で介護職を卒業後、施設内の求人担当や介護職専門の人材紹介…

西日本エリア 新・営業担当になりました!

ケア樹ブログをご覧のみなさん、はじめまして! 営業部の樋口と申します。   新入社員ということで今回のブログ記事を書かせてもらいます。   簡単に自己紹介をば。。   ケア樹営業部で「唯一の元介護職」 なんちゃってですが、いちおう介護福祉士です。   これまで介護事業所で介護→総務→人事(採用)を経験してきました。   先月までは、介護施設に就職を希望される方からの転職相談を受け、施設さんとおつな…