<<法改正の段階的対応について>>

2024年は法改正が4月と6月にございました。 さらに、新LIFEが8月から開始、負担限度額も8月に変更となります。 なお、2025年も法改正の春を迎えることとなります。   2025年春、具体的内容の一部には、 ・訪問系・福祉用具貸与・居宅介護支援(予防含む)に業務継続計画未策定減算のコード追加 ・短期系・多機能系に身体拘束減算のコード追加 ・総合事業の訪問型に業務継続計画未策定減算の…

2024年度法改正について 序

まずはブログ本文の前に、先週の2/28 深夜ケア樹メンテナンスにおける対応について、メンテナンスが長引き、 また、アクセスできない状況が2/29朝9時半頃まで 続いていたことを改めてお詫び申し上げます。 誠に申し訳ございませんでした。 法改正対応により、3月以降もその対応のためメンテナンス時間が長くなる傾向の想定であり、 事業所様に引き続きご協力いただくことになりますが、再度対策のもと努めます。 …

インフルエンザとCovid-19

いろいろあり再びブログ記載登板となりました。 もともと記載の担当予定の方がインフルエンザになってしまったため臨時当番です。   本当に少し前であればインフルエンザの対策は冬で基本問題ないと言っていたのが昔になるほどの衝撃です。 現在、学校も学級閉鎖になっているところがあります。本当に、感染、流行というものでも、 世界の認識は変わっていっています。   新型コロナも終わったという…

残暑(8月、9月、10月…)

お盆も過ぎましたが、いまだ気温が高いと思われる状況になっております。 また、その時期は本来であれば秋と想定する時期まで続くといわれております。 今回は、残暑としてはそれなりに長いものを乗り切るための方法をお伝えします。 1.水分補給 体から失われる水分を補うのが必要となります。水だけでなく、水出しの緑茶、麦茶、紅茶、スポーツドリンク の他、塩分も大事となります。梅干しや塩分の含まれる飴も使っていき…

真・最後の晩餐

まずは、今回の10月臨時法改正の対応もリモートワークで対応を行い、乗り切ることができたとみております。 引き続き、ケア樹をよろしくお願いいたします。   さて、話は変わりますが皆様、最後の晩餐、いわゆる、人生最後に何が食べたいという質問に何を答えるでしょうか。 この答えの上位のランキングとしては寿司、焼肉、卵かけご飯、果物等があがるのだそうです。 ただ、実際にはどうでしょうか。死が訪れる…

■2022年介護報酬臨時法改正(10月)について

介護の法改正は3年毎ではありますが、今年も介護報酬の法改正の年と相成りました。 改正の時期自体は、10月となります。   今回の改正は、既に、新しい第三の処遇改善加算(仮称)として情報は出ていましたが、改めて、名称が 「介護職員等ベースアップ等支援加算」と2月末の介護給付費分科会にて決まった加算の追加が変更点です。 しかし、略称が前提の加算というのは、なかなかなものです。去年の上乗せもそ…

介護報酬の上乗せ分について

現在、情報が錯綜しておりますが、9月30日までの新型コロナの上乗せ分について、予定通り9月分までで終了となることが濃厚になりました。引き続き情報を注視しています。 今後、実費補助の形へ切り替えていくとのことなので、補助金でので補填する形が想定され、事業所からの申請が必要となる依然行われていたものに近い形になるとみています。 介護サービスについては9月末で終了という設定を既にしておりますが、総合事業…

リモートワークでの法改正

2021年の法改正を迎えての初めての請求期間も終わりに近づいております。   改めて今回の法改正の対応の開発は、ほぼリモートワークにて行われました。 引き続き、LIFEの残りの様式や8月変更されるものなどについても順次対応してまいります。よろしくお願いします。 リモートワークを行って1年と少しが経ちました。今後もこの情勢もありこの労働体系での勤務がまた、しばらく続くことになります。 情報…

2021年法改正対応について

3月も過ぎ、2021年4月提供分からの介護のサービスコード案が発表されました。 (https://www.wam.go.jp/gyoseiShiryou/detail?gno=7788&ct=020050010 Ⅰ 介護報酬改定関係資料 資料2) 現在、サービスコードで新たな計算処理(及び国が明確に計算方法を発表していないもの含む)があることが判明しておりますので、準備・対応中でございます…

2020年について(リモートワーク開始から8か月後)

2020年について(リモートワーク開始から8か月後) 今年もあと三週間となりました。 勝負は決して三週間だけではなく、ずっとですのでお気を付けください。 リモートワークに移行して早8か月となりました。 毎月基本一回の定例メンテンナンス、更新は行うことが現在もできております。 インターネット回線とPC、環境があれば対応できるシステム会社の利点とは言えます。 但し、逆に言うと、例えばインターネット回線…

在宅勤務について 思うこと・対策

既にケア樹や他の方がお伝えしている通り、全社員、伴って開発業務も、在宅勤務活動にて行う形となりました。 なるべく今まで通りの対応を心がけて参りますが、対応にお時間、お手間をお掛けする部分も 出てくると思っております。 こちらについては誠に申し訳ございませんが、引き続きよろしくお願いいたします。   さて、在宅勤務について連続で早二週間を経過したことで、私なりの思うこと・対策を述べていきた…

増税対応について

現在、ケア樹は 10月からの増税に関わる機能改修の準備を行っております。 既に、8月末に以下を対応しました。 ・10月提供分からの介護サービスのサービスコードを設定済 (※WAMNET https://www.wam.go.jp/gyoseiShiryou/detail?gno=6515&ct=020050010 介護保険事務処理システム変更に係る参考資料 サービスコード表(令和元年10月…

連休明けと改元後

非常に長い連休が終わり、そして元号が変わりました。 介護業界の5月上旬は 連休?それはそれとして請求期間です、業務遂行しましょう、となる傾向とみていますが 今回は、更にその傾向が増していたように見受けられました。 (あまりにもそうだったせいか、国の方で13日まで国保連への請求データの提出締切を延ばしたようです…)   介護業界では国や市町村が関わってくる関係上、書類などで和暦を意識せざる…

<<2019年4月での介護報酬変更点(訪問介護、総合事業訪問型サービス、居宅介護支援)>>

■法改正は2018年に行われましたが、その時点では猶予等が図られ、遅れて2019年4月提供分から変更となるものが2つあります。 ①訪問介護、総合事業の訪問型サービスの”初任”のサービスコード廃止 ②居宅介護支援で、特定事業所加算Ⅳ開始 上記について詳細を説明します。 ①訪問介護、総合事業の訪問型サービスの”初任”のサービスコード廃止  サービス提供責…

総合事業の法改正について

2018年は法改正の年でしたが、総合事業の法改正については実質、何回かに分けて対応していく形となりました。 理由として、大きくは、 ①4月から、訪問型、通所型サービスは社福軽減を受けることが出来るようになったことへの対応 ②8月に3割負担が増えたことで、独自・定率を設定した市区町村はサービスコードが増えたので設定対応 ③10月に国が総合事業での指針を示し、加算が増えたことへのサービスコード設定対応…

ケア樹5年を経て地域特養リリース

開発部です。 前回の記事紹介だと真面目だのなんだの言われてますが大方その通りです。 後は我々は照れ屋というか裏方なので。そういう役回りになります、なので否定はしません。(が、あとで色々言おうと思います) さて、既にそのような形で投稿されてもおりますが、やはり開発部として改めましてお伝えしたいと思います。 ケア樹は、この8月1日に地域密着型介護老人福祉施設のサービスをリリースしました。 ケア樹は、2…