リモートワークでの法改正

2021年の法改正を迎えての初めての請求期間も終わりに近づいております。

 

改めて今回の法改正の対応の開発は、ほぼリモートワークにて行われました。

引き続き、LIFEの残りの様式や8月変更されるものなどについても順次対応してまいります。よろしくお願いします。

リモートワークを行って1年と少しが経ちました。今後もこの情勢もありこの労働体系での勤務がまた、しばらく続くことになります。

情報の収集や共有について、インターネットを使うことでここまでできることに改めて力を感じるとともに、

それとあわせて従来のやり方の部分でマネできること、対応できることはやっていくべきだと痛感しております。

変化を受け入れることとと、今までのやり方でよかったことをすくいあげることは両立できるので、

改めて今後、続けていく上での糧にしようと考えています。

 

引き続き、ケア樹をよろしくお願いいたします。